採用情報よくあるご質問
- 面接ではどのような点を重視していますか？
- 当社が重視するのは技術力よりも人間力です。
・お客様の立場になって物事を考え行動できる方
・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方
・スタッフとの連携が取れ、協調性のある方 - 未経験でも応募できますか？
- もちろん未経験でも応募できます。スタッフの9割が未経験となります。
- 勤務中の服装を教えてください。
- 営業や社外の方と接する機会が多い方はスーツを着用していますが、社内ではビジネスカジュアルで勤務する社員の割合が増えています。ラフ過ぎない、派手な格好でなければ大丈夫です。
- 入社前に必要な資格はありますか？
- 特にありません。
- 会社の雰囲気はどんな感じですか？
- 風通しのよい組織です。一人で黙々と仕事をするというよりは、コミュニケーションを取りながら、チームワークで仕事を進めていくことが多い職場です。
- 試用期間はありますか？
- 採用から最大3か月間は試用期間となります。1か月で試用期間終了の場合もあります。
- 研修や教育制度はどのようになっていますか？
- 入社後は各現場の先輩社員によるＯＪＴ研修が中心になります。
- 出産や育児に関する制度など、女性に向けた制度はありますか？
- 産休・育休の制度があります。
出産・育児休暇後の復職実績もあり、復職後は短時間勤務にするなど、働き方についての相談もできます。
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